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Aquí compartiré información sobre la disciplina de la Conflictología y el desarrollo de mi Modelo Sistémico. Mis trabajos, recomendaciones de lecturas, sitios de interés de la especialidad y producción de otros autores.
El liderazgo comprende mucho más que la capacidad de dirigir personas. Implica construir confianza, desarrollar el talento, gestionar equipos y adaptarse a los cambios organizacionales. En este artículo, Rubén A. Calcaterra recorre distintos enfoques sobre el liderazgo, desde sus expresiones positivas y negativas hasta los desafíos que plantea la transformación tecnológica y el futuro de las organizaciones.
Un recorrido detallado por el Proyecto de Ley 204 de Colombia permite comprender un temprano y ambicioso intento de transformar el acceso a la justicia mediante la incorporación sistemática de métodos alternativos de abordaje de conflictos. La iniciativa anticipa una cultura jurídica orientada al consenso, la prevención y la racionalización del conflicto.
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