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El liderazgo comprende mucho más que la capacidad de dirigir personas. Implica construir confianza, desarrollar el talento, gestionar equipos y adaptarse a los cambios organizacionales. En este artículo, Rubén A. Calcaterra recorre distintos enfoques sobre el liderazgo, desde sus expresiones positivas y negativas hasta los desafíos que plantea la transformación tecnológica y el futuro de las organizaciones.
septiembre 2026
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